„Gut ausgebildete Fachkräfte und innovative, gesunde Arbeit sind die Wettbewerbsvorteile der Zukunft!“
Unser Ziel
Die Stärkung der spezifischen Kompetenzen von gewerkschaftlichen und betrieblichen Arbeitnehmervertretern, Einfluss auf die Gestaltung von Personalentwicklung und auf die Arbeitsorganisation zu nehmen und Beschäftigungsinnovationen mit branchenpolitischen Initiativen und betrieblichen Instrumenten voranzubringen.
Unsere Aufgaben
