Themen:
Bekanntmachung der programmatischen EU-Initiativen; Auswertung der Europäischen Umfrage; Beispiele aus der betrieblichen Praxis; Austausch und Beratung über Innovationsthemen, Handlungsfelder und betriebliche Gestaltungsansätze; Nationale Arbeitsgruppen zu den Schwerpunkten „Alter(n)sgerechtes Arbeiten“ und „Fachkräftesicherung“; Vorbereitung betrieblicher Projekte und Rahmenpläne für die Weiterarbeit.
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Themen:
Handlungsprioritäten aus der Europäischen Umfrage und den nationalen Branchenskizzen, Diskussion der Stärken, Schwächen und Zukunftsanforderungen für den Personal- und Fachkräftebedarf in der Branche Aerospace, Klärung der Handlungsmöglichkeiten für Arbeitnehmervertretungen an betrieblichen Veränderungen, Festlegung von Handlungsprioritäten, Vorbereitung der nationalen Pilotmaßnahmen („Strategische Projekte“), Auswahl von Praxistools zur Personalentwicklung und für betriebliches Altersmanagement.
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